Tecnologie e lavoro nel non profit

Mandasoldiacasa: comparare costi e modi di invio delle rimesse

Le rimesse che i migranti inviano ai propri paesi di origine hanno una funzione fondamentale per le economie di molti paesi. In molti casi esse pesano sul bilancio pubblico più dell’insieme degli aiuti allo sviluppo. Per questo, nell’ottica di favorire la crescita economica e sociale dei paesi più poveri, le politiche a favore della popolazione migrante dovrebbero prevedere servizi e progetti che si pongano l’obiettivo di ottimizzare il processo di invio delle rimesse. Uno dei quesiti più comuni che molti sportelli e centri di ascolto per l’immigrazione si sentono ripetere dai propri utenti di vari paesi è il seguente: come inviare denaro nel mio paese a prezzi contenuti e in tempi brevi? Quali sono i modi migliori per inviare soldi all’estero?

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I Leader. Chi sono e come operano gli uomini che operano il cambiamento

Negli ultimi mesi mi è capitato di leggere libri che affrontano il tema del cambiamento e delle figure professionali in grado di attuarlo. Mi è capitato di tra le mani un volume che consiglio a tutti e che sicuramente può interessare anche le sfide tipiche di un’impresa del terzo settore. Si tratta di What Leaders Really Do di John P. Kotter edito da Harvard Business Review Book. In questa raccolta di 6 articoli Kotter mescola, con grande immediatezza e con un linguaggio alla portata di tutti, le categorie gestionali e l’operato tipico dei leader. Basandosi su un lungo periodo d’osservazione della realtà manageriale americana dagli anni Settanta agli anni Novanta, Kotter mette in evidenza le peculiarità, le abitudini e gli attegiamenti di leaders e managers. Il confronto è diretto e mette in relazione l’importanza dei rispettivi ruoli all’interno di aziende che hanno dovuto affrontare processi di cambiamento insieme a obiettivi sfidanti. Benché venga chiarito immediatamente che per gestire un cambiamento bisogna avere soprattutto doti manageriali, la conclusione fondamentale cui arriva Kotter è la seguente: le conoscenze tecniche, l’abilità nel controllo e la capacità gestionale nel risolvere problemi possono provocare un vero cambiamento nell’organizzazione solo se allo stesso tempo si esprimono

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Il Software Libero come elemento di fundraising

Circa un mese fa, nell’ambito di una missione di monitoraggio, ho visitato un centro culturale comunitario realizzato nella città di Santa Tecla, periferia di San Salvador in El Salvador, e mi sono trovato di fronte ad una lieta sorpresa. Il centro, reso attivo e potenziato rispetto al passato, esiste grazie all’impegno della municipalità, che è supportata da un progetto URB-AL della Commissione Europea, e offre alla cittadinanza un’interessante proposta di corsi di formazione e attività culturali. I responsabili del centro, che lì si chiamano “promotori sociali” mi hanno spiegato che i corsi di informatica base e avanzata sono pieni e i posti per i prossimi mesi sono tutti prenotati. La cosa che mi ha colpito di più, però, è un’altra:  su tutte le postazioni disponibili a far girare macchina e periferiche era Ubuntu, una delle distribuzioni Linux di maggiore successo. Santa Tecla è un comune dell’area metropolitana che circonda la capitale salvadoregna e possiede, così come gran parte del paese, un indice di sviluppo umano relativamente basso. In America Centrale le amministrazioni locali devono far fronte a problemi gravi e gravosi. Il fenomeno della violenza giovanile nei paesi centroamericani sta assumendo proporzioni critiche e l’insicurezza si respira nell’aria.

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